为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实人社惠民政策，提升村（社区）人社协理员业务能力素质，以崭新的精神状态服务群众，10月27日，桃源县人力资源保障局赴龙潭镇，召开基层人社业务政策宣传培训会（第六期）。观音寺、理公港等周边5个乡镇，共81个村（社区）人社协理员前往龙潭镇参会，会期一天。

培训会现场

此次培训会主要从三个方面展开，一是指导城居保工作，包括城居保参保扩面、提标提档和稽核两部分内容；二是指导社保卡推进及电子社保卡申领工作，首先要引导未制卡城乡居民尽快申领制卡，并在工作中大力引导持卡人员通过微信、支付宝申领电子社保卡；三是“开机五道题”工作，要求乡镇人社协理员，认真开展开机五道题，对岗位调整了的经办人员，要及时上报异动权限。内容紧贴基层工作流程和辖区内群众关注度较高的人社业务，从实际操作和政策解读角度系统讲解，采取现场授课与业务交流的方式对村（社区）人社协理员进行培训。通过培训交流，人社部门进一步明确了服务基层的职能定位，找准服务基层的切入点，村（社区）人社协理员普及了人社知识，能更好地促进人社惠民政策落地，服务村（社区）居民“最后一公里”。

主持培训会的桃源县人力资源保障局领导表示，就业是民生之本，社保是民生之基，将就业和社保工作逐步向基层延伸，是落实县委党建引领基层社会治理、推动“共同缔造”的重要举措，此次培训活动为桃源县人力资源保障局下步与龙潭镇及周边乡镇开展面向群众的各类服务工作提供了良好铺垫，进一步提升了基层经办人员的服务水平和工作能力。

今后，龙潭镇将持续开展有针对性的专项业务培训，逐步提升基层人社协理员的业务素质，为人社事业高质量发展奠定人才基础。本着“就近、便民、高效”的原则，以“热心、诚心、精心、爱心”的态度，为企业和群众提供专业化、标准化、精细化服务。同时，桃源县人力资源保障局将配合龙潭镇及周边乡镇收集辖区群众求职信息、周边企业用工信息、人才信息等基础信息，有针对性地推出招聘月、就业创业培训及高端人才交流会等系列促进就业、服务基层的活动，让群众在家门口就能享受到高质量的人社服务，推动基层服务迈上新台阶。