“作为一名70后，个人的能力、知识、文化水平都与时代的发展有一定的差距，但是组织同样对我们寄予厚望和期待。同时作为一名共产党员和公务员，同样也要对得起组织和自己的工资待遇。只有在不同的岗位，不同的环境才能锻炼自己，才能发挥出自己的水平，竞聘副部长岗位我个人认为是最好的平台······”

5月14日下午，桃源高新区胡志明在演讲台上声情并茂地作竞聘演说。

继桃源高新区改革动员大会隆重召开之后，高新区管委会在湖南辣妹子公司三楼会议室举行了岗位竞聘演讲大会，这也标志着桃源高新区管理体制改革进入布局性操作阶段。

此次共有14名符合条件的干部参加竞聘，角逐10个岗位。在县委改革办、县人大办、县政府办、县政协办、县委组织部、宣传部及编委办的评审下，通过竞聘演讲的形式，由各评委现场打分，最终挑选出想干事、敢干事、善干事、干成事的二层骨干10名，为有效防范化解债务风险，跻身全省省级园区前十强，争创国家级高新区打下坚实基础。