随着桃源工业经济的腾飞，量多质好的就业平台给桃源老乡提供了越来越多回归家乡的机会。在昨天举行的2019年桃源县“春风送岗 暖企惠民”新春招聘会上，67家企业提供近8000个就业岗位，吸引了4000多名老乡前来应聘，有2263人现场与用人单位达成了就业意向，其中不乏高校应届毕业生、高端软件研发人才。

　　低温冷雨挡不住求职者的步伐，一大早，招聘现场就已经人头攒动。尤其在湖南迪文科技有限公司的展位上，前来应聘的人员络绎不绝，只1个小时不到，就收到了17份求职意向表。

　　这位正在向招聘人员询问公司信息的男孩，是湖南师范大学计算机科学与技术专业的毕业生易志明，家就住在县城附近，在他的心目中，他的专业应该在大城市才有发展的空间，但没想到，在招聘现场逛了一圈，他被迪文科技的软件工程师岗位及其薪资水平深深地吸引了。

　　易志明说：“今年的薪资待遇有了一个很明显的提升，去年好像就是五六千，但是今年这家公司提到了1万，从这个方面就能够感受到桃源对于电子科技的关注度肯定是有一个提升了的。”

　　正如易志明的分析，电子信息产业确实是桃源县正在大力推动的一项主导产业。近年来，桃源县累计投入30亿元，兴建了电子信息标准化厂房15万平方米，引进了12家企业，2018年底还成功挂牌“常德市电子信息桃源产业园”。

　　而易志明相中的迪文科技，正是桃源电子信息产业的龙头企业。今年，迪文科技还将进一步提高产能，主攻研发和销售，对人才的需求更加迫切。

　　湖南迪文科技有限公司副总经理宋大跃说：“和去年比较，今年的产能要做到2000万片，2000万片是个什么概念呢，大概产能值就是15到20个亿。但是现在的人才还远远不够，所以说通过这次招聘会应该说能够起到很好的作用。现在从招聘的情况来看呢，报名的也不少。”

　　除了电子信息产业异军突起，桃源县的其他产业也在齐头并进。近年来，桃源县紧紧围绕奋斗新三年挺进十强县战略目标，积极优化营商环境、扩大招商引资、促进产业升级，工业经济正在高速发展。

　　不仅县高新技术产业开发区成功挺进了全省省级工业园区十五强，全县还基本形成以电子信息、有色金属及新材料产业为主导，富硒农产品加工、智能制造产业为特色的“两主两特”产业布局。为经济发展注入强劲动力的同时，也为桃源人民实现本地就业提供了良好平台。

　　本次招聘会上，本土企业占到了78%，其中，19家“两主两特”企业的招聘需求超过了招聘总人数的30%，为更多高校毕业生、高端研发销售人才提供了回故乡建家乡的机会。

　　会计专业的应届毕业生万星彤，就如愿在家乡找到了合适的岗位。

　　万星彤说：“我觉得最近家乡企业发展特别快，就业机会也比较多，对于我来说可以学习到更多的东西，有很大的发展潜力。”

　　和做物流的父母一起在沿海打拼多年的广州中医药大学毕业生杨晖媛，也决定和父母一起回乡发展。

　　杨晖媛说：“在外面的话，都要坐几个小时的车，才能到自己的工作地点，然后回家乡的话，可以缩短这些距离，让我们把更多的时间花在工作上面，然后现在家乡也有很多工作岗位提供给年轻人，而且发展都比较快，所以我和父母就决定回来发展。”

　　筑下良巢引凤还。据统计，桃源县最高峰时有24万人选择外出务工，如今全县外出务工的老乡已减少了近20%。